事業発展には労使相互の協力が必要です。今日、労務管理の環境は激変しております。
瑞穂事務所は 事業発展への基盤づくりになるような提案をお届けさせていただきます。
企業の継続と発展を第一に考え、経営者の良きパートナーとして、労務管理経営をサポートします。

業務内容

■最強就業規則の作成
■年金相談・裁定請求
■社会保険・労働保険の事務手続き
■賃金制度の提案・諸規定の作成
■労働紛争の早期解決支援
■助成金活用提案・受給申請業務
■給与計算